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爱游戏app 奉贤区总工会召开五届五次全委(扩大)会议,锚定“十五五”蓝图,实施四大行径擘划产改新篇
发布日期:2026-02-26 11:42 点击次数:178


日前,奉贤区总工会召开五届五次全委(扩大)会议。总结回首2025年责任,全面部署2026年要点任务。会议提议,将围绕区域发展大局,实施“聚力引航、立功赋能、调和优化、强基协同”四大行径,全力打造衷心、有为、暖心、活力的工会组织,相助动员庞杂员工为奉贤全力打造南上海垂危增长极孝敬奢睿和力量。
{jz:field.toptypename/}昔时一年,奉贤工会责任硕果累累。想想引颈方面,“一会一堂一吧”等载体构建起鲜嫩的大想政课体系,掩盖员工超7万东说念主次;宣传矩阵刊发执行阅读播放量超72万次,见效推树天下劳模2名、上海工匠2名等一批先进典型。服务中心方面,鼓舞33家单元协同落实产改要点形态,通过“劳模工匠助企行”等步履创造经济效益200余万元;在长三角员工数智新装备改换哄骗手段竞赛等赛事中,近万名员工比拼身手。服务员工方面,“一站式”员工法律服务中心已毕维权服务闭环,全年并吞劳资纠纷案件2180件,转圜员工经济赔本超亿元;建成16家劳模工匠爱心折务站,爱游戏体育app为超4500名员工提供健康体检。组织建树方面,见效鼓舞如新(中国)等93家企业建会,全年新增会员1.6万余东说念主,网格工会纠合会掩盖员工近5.5万东说念主。
站在“十五五”开局的新开首,奉贤区总工会常委会责任诠释为全年责任划出了了旅途。诠释明确,2026年将久了实施四大专项行径:一是实施员工想想“聚力引航”行径,作念刚劲想政课品牌,改换运营奉贤区工东说念主文化宫,络续讲好劳模工匠故事;二是实施产改深化“立功赋能”行径,探索构建“1333”特质产改模式,执行“赛训一体化”,对准产业发展瓶颈,组织跨行业“揭榜挂帅”式攻关;三是实施调和服务联系“优化”行径,织密维权辘集,探索手段东说念主才薪酬引发集体协商,并实施工会阵脚焕新谋略;四是实施组织体系“强基协同”行径,聚焦要点企业攻坚建会,深度融入“多格合一”下层处治,并以“AI+”为握手加快建树奉贤数智工会“一张网”。

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